Výpočet čistej mzdy vychádza z hrubej mzdy po odčítaní zdravotných (4 %) a sociálnych odvodov (9,4 %). Výsledok zvyšuje daňový bonus na deti a nezdaniteľná časť na manželku bez príjmu.
Na deti do 15 rokov prislúcha 140 €, na deti od 15 do 18 rokov platí sadzba 50 €.
Prvých 10 dní PN hradí zamestnávateľ (1.-3. deň 25 %, 4.-10. deň 52 %). Od 11. dňa hradí Sociálna poisťovňa 55 %.
Ošetrovné vypláca Sociálna poisťovňa od 1. dňa vo výške 55 % z vymeriavacieho základu.
Kalkulačka počíta štandardné krátkodobé ošetrovné (max. 14 dní). Pri dlhodobom ošetrovnom (max. 90 dní) platí rovnaká sadzba 55 % z vymeriavacieho základu.
Na Slovensku platia tri sadzby DPH, pričom každá sa vzťahuje na špecifické kategórie tovarov a služieb:
• Základná sadzba 23 % – uplatňuje sa na väčšinu bežných tovarov, služieb a produktov na trhu.
• Znížená sadzba 19 % – vzťahuje sa na vybrané komodity, dodávky elektrickej energie, tepla, zemného plynu a špecifické druhy potravín či nápojov.
• Špeciálna znížená sadzba 5 % – platí pre skutočné základné a zdraviu prospešné potraviny (napr. čerstvý chlieb, čerstvé mäso, maslo, mlieko), ďalej pre lieky, zdravotnícke pomôcky, tlačené i elektronické knihy a ubytovacie služby.
Pri rovnakej cene práce prináša živnosť s uplatnením 60 % paušálnych výdavkov (s ročným stropom do 20 000 €) a reálnych odvodov výrazne vyšší čistý príjem na ruku v porovnaní so zamestnaním v TPP.